LAS VACACIONES SON SAGRADAS

Muy buenos días de miércoles a todos, y muchas gracias por el apoyo que me mostrásteis el lunes. Me sentí muy querida por el mundo blogueril.

Hoy vengo con una reflexión reivindicativa y un poco indignada, os aviso que váis a flipar, lo del zulo es de traca. Allá vamos: el zulo pertenece al metro de mi ciudad, pero a nosotras ni nos paga ni nos contrata metro, sino una empresa subcontrata (esto creo que ya lo había comentado). Bien, en la subcontrata tenemos un supervisor, que es a quién le tenemos que decir si tenemos algún problema, queremos pedirnos algún día de vacaciones etc. El supervisor, tiene que venir todos los meses y llevarse unas hojas de control de presencia que tenemos que firmar y traernos las nóminas firmadas... Bueno pues nos ha tocado el supervisor más lerdo de la historia empresarial. Como nos traía las nóminas de higos a brevas, le dije que por favor me las enviara por mail, y cada mes vía whatsapp sobre estos días le llega un whatsapp mío pidiéndole mi nómima (porque yo quiero tener físicamente la nómina y es un derecho que tengo). Cada vez que viene hay que tener siete ojos, y andar detrás de él porque no se vaya a dejar u olvidar algo que hacer. Viene a por las hojas y se las lleva pero se olvida que le pediste que trajera más en blanco, y no se da cuenta de que te ha dejado también la copia de la nómina para la empresa....

Bien, como todas las empresas, en el mes de mayo nos comunican que en una o dos semanas, la empresa tiene que tener nuestra petición de vacaciones (este señor, que es MUY formal, todo este tipo de cosas nos lo comunica por whatsapp). Aprovecho para decirle, que como me acaban de renovar el contrato, que por favor me lo traiga, que lo quiero. Bueno pues tanto E. como yo pedimos vacaciones... E. me comenta que como su hermana se casa en octubre, solamente se ha pedido una semana de las que trabajamos el finde en verano, y que la mayoría de los días los dejará para los preparativos de la boda y estar tranquila esos días. Como todo supervisor, se supone que este señor debe confirmarnos la concesión o no de estas vacaciones (no lo ha hecho en los dos años que yo llevo allí), le pido de nuevo que me lleve el contrato y TAMPOCO lo hace.... Me voy a la playa en julio y sucede esto. Cuando a mi vuelta conozco a la loca, hablo con ella y me dice que ella hizo la entrevista con la subcontrata hace tres años, pero que no la cogieron (a la vista está el motivo), y que de repente la llamaron un día para ver si podía cubrir las vacaciones. Investigo y me doy cuenta de que no se han molestado en colgar la oferta de empleo en internet y llamaron directamente a la loca. Mi jefa (la de metro, que es en definitiva la que dice quién continúa en el puesto y quien no), dice que no quiere a la loca. ¿Vosotros hicísteis algo? Pues la empresa tampoco. Nos plantamos en el 3 de septiembre y mi jefa llama muy seriamente a la de Recursos Humanos de la subcontrata para decirle que NO quiere a la loca y que busquen a otra, la boda de la hermana de E. era el 10 de octubre, teníamos tiempo de sobra (nos hemos visto en peores)...

Pero... no contábamos con que la de Recursos humanos se iba a dar de baja por una ciática de la que aún no se ha incorporado. La semana pasada, E. estaba taquicárdica perdida porque el inútil del supervisor le había mandado un whatsapp (y dale con la formalidad) para decirle si no le importaría RETRASAR sus vacaciones, porque la de Recursos Humanos está de baja y ya no va a dar tiempo a encontrar a NADIE y total, tampoco va a haber tiempo para formarla. E. le dice que no puede ser porque se casa su hermana. Mi jefa (de metro) me dice que ha hablado con él y le ha echado una bronca del copón, que se supone que la subcontrata les garantiza a ellos que el servicio esté cubierto y no lo cumplen (puesto que no buscan sustituta). Por la tarde el supervisor inútil viene a verme y me trae el contrato y hojas en blanco para que firmemos, PERO se olvida las de este mes (ya os digo, es un niño pequeño). Me dice que pobre E. que vaya pastel, le digo que a unas malas le hago el fin de semana de la boda yo para que pueda ir, pero que está MUY cansada y muy harta porque NO ha tenido vacaciones.

Al día siguiente y... adivináis por qué vía¿? Muy bien¡¡ Whatsapp¡¡ El supervisor inútil le vuelve a escribir a E. diciéndole que vaya a trabajar lunes y martes y que yo ya haré el resto de la semana. E. con un par de ovarios le dice que lo siente mucho PERO NO, que sus vacaciones empiezan el lunes y no son un favor, sino un derecho. El supervisor le dice que hay DOS opciones: o ella hace lunes y martes y yo el resto de la semana (cinco días seguidos 9 horas, así, sin paños calientes), o entonces yo tendría que hacer desde el día 3 hasta que  la nueva se pudiera incorporar.... Vamos que pensaban meterme a mí a hacer el turno de dos personas sin descansar porque han pasado como de la mierda de buscar a alguien, que hasta el 3 de septiembre no colgaron la oferta de empleo en internet y hemos perdido TODO el verano. Mi jefa habló con el director general de la subcontrata, han destituído al supervisor inútil y ya no es nuestro coordinador. El sábado y domingo por la mañana me han mandado a una chica que parece normal para que la formara (EJEM, creeís que me pagan para formar a nadie??) pero bueno, la chica parece normal (que ya es mucho) y ahí está currando mientras E. está de vacas.... 

¿Pensábais que ahí termina todo? ERROR. Hemos cobrado (cobramos siempre a principios del mes siguiente) y ni E. ni yo hemos cobrado bien. Hemos mandado un mail a la de Recursos Humanos (sigue de baja con la ciática pero se supone que trabajando desde su casa) pidiéndole la copia de la nómina porque no nos cuadra la cantidad.... ¿Alguno la ha recibido? Pues E. y yo tampoco.

PD: Me quiero largar del zulo echando leches a otro trabajo mejor

PD 2: Qué a gusto me he quedado¡¡¡¡